החדשנות של מבחן פסיכוטכני בבית המועמד

עד כה מבחן פסיכוטכני מהבית היה רעיון תיאורטי בלבד. נותנת פתרון חדשני וייחודי המשנה את הדרך שבה מנהלים כיום את תהליכי הגיוס בארגון.
פיתחה את המערכת כאשר ההגנה עליה אינה ב "שמירתה" אלא בריבוי מתמיד של הפריטים המרכיבים את המבחנים השונים, גישה המאפשרת התנהלות שונה מזו הנהוגה על ידי מנהלי הגיוס עד כה, זו מציאות חדשה עם אפשרויות חדשות:

• נבחן יכול להיבחן שוב ושוב, ללא חשש שילמד את המבחן או יעתיקו, וללא צורך בתקופת צינון בין מבחן פסיכוטכני אחד לשני.
• בהתבסס על כך ניתן לערוך מבחן פסיכוטכני למועמדים (בביתם) כשלב מקדים לשלב הריאיון.
• בחינה חוזרת בארגון תיעשה (חינם) לפי שיקול דעתו של מנהל הגיוס.
• מאחר ומועמד שנעזר ו/או ביקש מאחר לעשות את המבחן הפסיכוטכני במקומו יתגלה מידית עם קבלת התוצאות במבחן חוזר, זהו מצב חדש שבו "לזייף" את הבחינה מהבית כמוה כלזייף את ק"ח, אפשר לבדוק את זה בקלות וללא עלות נוספת.